Jpgluwu.com, LUWU – Sebanyak 76 putra-putri Kabupaten Luwu dinyatakan lulus sertifikasi kompetensi setelah mengikuti pelatihan intensif selama 90 hari melalui MATAPPA Academy, program pengembangan tenaga kerja lokal PT Masmindo Dwi Area (Masmindo).
Para peserta dipersiapkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Awak Mas Project, khususnya pada fasilitas pengolahan emas (processing plant) di Kecamatan Latimojong, Kabupaten Luwu.
Program yang diselenggarakan bersama Politeknik ATI Makassar dan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar ini resmi ditutup di Politeknik ATI Makassar, Senin (9/11/2026).
Penutupan dihadiri Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, Direktur Politeknik ATI Makassar, Muhammad Basri, perwakilan BBPVP Makassar, serta jajaran pengelola MATAPPA Academy.
Seluruh peserta telah menyelesaikan pelatihan dan di nyatakan kompeten melalui proses sertifikasi. Mereka mengikuti lima bidang keahlian, yakni pengelasan (welding), mekanik fitter, kelistrikan, mekanik peralatan bergerak, dan operator pabrik (process plant operator).
Selain keterampilan teknis, peserta dibekali pemahaman keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kedisiplinan, pembinaan mental dan fisik, serta kerja sama tim yang selaras dengan nilai-nilai MATAPPA.
Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, mengingatkan bahwa keberhasilan menyelesaikan pelatihan merupakan awal dari tantangan yang lebih besar.
“Perjalanan ini tidak mudah. Para peserta telah melalui berbagai tahapan seleksi dan pelatihan hingga akhirnya dinyatakan kompeten. Namun, ini baru langkah awal.
Tantangan sesungguhnya akan datang ketika mereka mulai bekerja dalam operasional perusahaan. Di situlah kompetensi, kedisiplinan, keselamatan kerja, dan
nilai-nilai MATAPPA akan benar-benar diuji,” ujar Suhada.
Menurutnya, pengembangan tenaga kerja lokal menjadi bagian penting dalam mempersiapkan masyarakat Luwu mengambil peran dalam perjalanan Awak Mas
Project menuju produksi emas pertama.
“Kita adalah pelaku sejarah. Insyaallah, emas pertama dari Latimojong akan lahir melalui tangan anak-anak Luwu sendiri. Namun, perjalanan masih panjang. Kita harus mempersiapkan kemampuan dan mental, bekerja dengan aman, serta menjaga keselamatan diri, rekan kerja, dan masyarakat,” tegasnya.
Bagi para peserta, pelatihan ini membuka kesempatan untuk mengenal dunia industri yang sebelumnya belum banyak mereka ketahui.
Windy Pasande, peserta terbaik asal Desa Boneposi, mengaku memperoleh pengalaman dan keterampilan baru, terutama mengenai proses pengolahan emas.
“Sebelumnya, kami belum memiliki banyak pengetahuan mengenai industri pengolahan emas. Melalui pelatihan ini, kami mendapatkan pemahaman dan keterampilan baru. Semoga program seperti ini terus berlanjut agar semakin banyak masyarakat yang memperoleh kesempatan serupa dan dapat memberikan kontribusi
positif bagi perusahaan,” ungkap Windy.
MATAPPA Academy dirancang untuk mempersiapkan tenaga kerja lokal agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan mampu bersaing di dunia
kerja, baik nasional maupun internasional. Setelah menyelesaikan pelatihan dan sertifikasi, tahapan berikutnya diarahkan pada penerapan keterampilan dalam pekerjaan nyata.
Para peserta direncanakan melanjutkan pengembangan kompetensi melalui kontrak kerja selama tiga bulan di area processing plant Awak Mas Project. Pada tahap ini,
mereka akan menerapkan keterampilan secara langsung dengan pendampingan supervisor dan mentor.
Seluruh peserta berasal dari Kabupaten Luwu, dengan prioritas masyarakat desa lingkar tambang di Kecamatan Latimojong, wilayah jalur akses proyek, serta desa lainnya. Proses rekrutmen melibatkan pemerintah, perwakilan masyarakat desa, dan
perusahaan.
Dalam acara penutupan, sejumlah peserta berprestasi turut menerima penghargaan, termasuk Andi Kasim Wajuanna asal Desa Cimpu, Kecamatan Suli, Kabupaten Luwu.
Pelepasan helm sebagai atribut alat pelindung diri (APD) menjadi simbol berakhirnya
tahapan pelatihan.
MATAPPA Academy merupakan bagian dari Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Masmindo. Pada angkatan pertama melalui
program Jaga Masa Depan, sebanyak 71 peserta telah mengikuti pelatihan vokasi.
Dengan tambahan 76 peserta pada angkatan kedua, total kepesertaan kedua program mencapai 147 orang.
Melalui pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, Masmindo berupaya memperluas kesiapan tenaga kerja lokal untuk mengambil bagian dalam kegiatan
Awak Mas Project sekaligus membuka peluang ekonomi bagi masyarakat Kabupaten Luwu.
